根据省委高校工委、省教育厅“两访两创”（学校管理干部访谈教师，教师访谈学生；创基层党建工作先进，争做优秀共产党员；创教育事业发展先进，争做优秀人民教师）活动的部署和工作要求，今年五月，我校结合实际，组织开展了2013年的“两访两创”活动。截至目前，共访谈师生810人，其中：访谈教师41人，访谈学生769人。访谈汇总的意见中，赞扬的意见37条，批评建议的意见77条。

    学校领导十分重视访谈工作，冯向东书记担任“两访两创”活动领导小组组长，对组织部署访谈工作提出了具体要求，认真研究和分析访谈意见，督促检查整改落实。周进校长、王炎坤副校长按照分配的联系院系与教师访谈，直接了解一线教师的心声。各院系领导积极参与，精心组织。城市建设学院袁海庆院长，身先士卒，第一时间和学生进行访谈，对受访学生提出的部分专业师资力量不足、部分课堂人数过多影响教学效果等问题极为重视，专门提出改进方案。艺术设计学院从院长到每位老师全员访谈学生，其中党员教师充分发挥模范带头作用，重点关怀就业困难毕业生，借访谈契机深入了解情况，积极为家庭困难学生提供就业机会。信息科学与工程学院通过访谈，开展“榜样力量”树立典型活动，在全院范围内掀起一股“学习先进、争当先进、赶超先进”热潮。

    所有访谈的意见，校党委组织部进行了归纳、分类和汇总，经校领导阅知后，按照问题的性质转发到相关的职能部门和单位，收到本次访谈的意见和建议的部门和单位有：校办、组织部、学工部、教务处、科研处、人事处、财务处、招就处、设备处、保卫处、总务处、思政课部、图书馆等。

    大多数意见和建议，有关职能部门和单位正在整改落实之中。教务处当前正在制订2013版人才培养计划，部分专业课程设置、专业方向选定、教学进度安排、实践环节比重以及教学大纲调整与修订等，已做统筹安排。下一步，将要求教学顾问委重点听查实践课程，全面了解学校实践教学的实际情况，加强实践教学环节的过程控制。要通过开展教学质量奖评审、举办中青年教师教学竞赛、实施教师教学绩效奖酬金制度等，引导、促进青年教师切实提高教学水平。人事处将调整相关制度，加强外聘教师管理，把好外聘教师入门关。科研处将进一步完善科研配套制度，从工作量、经费、院系组织等多方面提供政策支持，鼓励教师积极从事科研。学工部在学风考风方面，将继续采取合理有效措施，加强建设。保卫处对师生比较关心的校园周边交通环境问题，将配合洪山区政府高校办共同整治。财务处对课时费的结算问题，已经落实按月结算。设备处将全力保证教学设备的正常进行，提高实验室设备的更新率。组织部将为各院系党总支建立党员活动室给予一定经费支持等。

    学校要求各单位各部门对访谈到的每个问题都要有“答案”有“回音”，确实维护好广大师生的切身利益，以此赢得师生员工的信任。希望学校各级党组织继续以实际行动圆满做好“两访两创”活动的各项工作，促进学校更快更好的发展。（供稿：组织部）